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工作是干出来的

时间: 2014-02-15 来源: Admin 点击量:

——记灌口镇政府副镇长朱红萍

  作为一名政协委员,朱红萍认真履行了委员职责,积极参加政协组织的各种调研活动,主动反映社情民意,立足本职岗位,努力工作,取得了较好的成绩。
  按照市政协关于政协委员要注重学习,不断提高参政议政能力的要求,朱红萍始终紧紧围绕党的十八精神,坚持以科学发展观为指导,立足自身职责,不断提高自己的政治思想素质和政策理论水平;自觉遵守政协章程,维护政协决议,找准工作定位,以“民生为本、人才优先”为主线,深入实施“四项行动”,奋力实现“四大提升”。
  朱红萍在落实“培训创业促进”行动上,认真落实十八大提出的“推动实现高质量的就业”的要求,坚持贯彻劳动者自主就业,市场调节就业,政府促进就业和鼓励创业的方针,引导劳动者转变就业观念,加强职业技能培训,健全人力资源市场,完善就业服务体系,鼓励多渠道多形式就业,促进创业带动就业,强化就业培训和就业服务。按照高要求,高标准开设各类培训班12期,完成技能培训760人,实现新增就业1024人,下岗失业人员再就业501人,帮助“4050”等就业困难人员实现再就业121人,为6名失业下岗人员办理了灵活就业社保补贴,开发公益性岗位19个,成功为5名大学生申请“大学生创业一次性补贴”,动态消除城镇“零就业”和农村“零打工”家庭。
  在实施“基金征收提质”行动上,朱红萍严格按照“基金征收内控制度”统筹城乡社保基金,自觉加强基金征缴业务知识的学习,不断提升工作责任心、增强工作服务意识、提高基金征缴业务经办水平,为群众提供实实在在的优质服务。今年,在朱红萍的牵头带领下,城乡居民养老保险参保率达已达90%以上;城乡居民养老保险征缴已达到89万元;城乡居民医疗保险筹资正在顺利推进。
  在实施“劳有所得维权”行动上,朱红萍紧紧围绕都江堰市委市政府的有关清欠工作会议精神,切实维护农民工的合法利益,通过社区摸排,以及对政策宣传,设立标识标牌,进一步畅通了举报投诉渠道,同时成立了镇劳动争议调解委员会,各社区成立了相应的劳动争议调解组织,落实了专人从事劳动争议调解工作,制定了统一的劳动争议调解方案。严格按照文件要求执行“六本五挂”,及时组织辖区各社区劳动保障工作人员培训学习,主动排查潜在矛盾,做到发现一起,处理一起,及时的化解了矛盾,维护了社会的和谐稳定。
  在实施“民生品牌创先”行动上,按照市人力资源和社会保障局的相关工作要求,朱红萍带领就业和社会保障服务中心积极推进构建基层服务平台,完善公共服务保障体系建设工作。2013年共接受市人社局下移业务82项,就失业、社保、劳动监察等业务工作全部落实到位并有序开展各项业务办理工作。